
O papel do líder mudou. Muito.
Antes, bastava ter o cargo e mandar. Agora, o líder deve ouvir, perguntar, provocar, ceder, aprender, elogiar, inspirar, comunicar, compartilhar, facilitar, errar.
Antes, a meta era trazer dinheiro para o acionista. Agora, o executivo tem que trazer resultados também para os colaboradores, clientes, parceiros e, principalmente, para a sociedade.
Antes, o líder tinha que ser forte, rígido, impessoal, formal. Agora, um líder inspirador é o que entende e demonstra suas vulnerabilidades, pede ajuda, tem empatia, ouve, está próximo.
Antes, o líder contratava as pessoas do seu círculo social. Hoje, o líder tem que contratar pessoas diversas e proporcionar um ambiente verdadeiramente inclusivo para todos.
Nossa missão é impulsionar executivos e empresas a terem sucesso neste novo ambiente. Porque, se o líder se transformar, todos irão ganhar.
Bem-vindos, Adri Gomes

TANGERINE é o fruto, o objetivo e o resultado do processo
de encontrar a si mesmo e alcançar sua plenitude.
Gomos de vida que compõem uma roda sempre em
movimento e evolução. Ponto de luz de expansão e brilho.
TANGERINE
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